Les dernières hausses remontaient à 2016 et 2017. Le gouvernement s'est engagé au début de l'année pour un dégel du point d'indice qui sert au calcul de la rémunération des fonctionnaires. Une mesure, confirmée par Emmanuel Macron durant la campagne présidentielle, qui devrait intervenir dès cet été, toujours dans une optique de coup de pouce en faveur du pouvoir d'achat. Une hausse minimum de 1% est annoncée, ce qui représente une dizaine d'euros net supplémentaire par salarié sur une feuille de salaire. Si la revalorisation venait à se calquer sur le niveau de l'inflation, elle pourrait avoisiner les 4%. De quoi espérer une revalorisation de salaire de 35 à 50 euros.  
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