Il vous est totalement impossible de pratiquer le télétravail, car vous avez des enfants de moins de 16 ans qui nécessite une attention constante ? Sachez que l'un des parents peut bénéficier du dispositif mis en place par l'Etat et disposer d'un arrêt de travail en cette période de confinement. Pour rappel, c'est votre employeur qui s'occupe des démarches auprès de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM). Ce dispositif permet le versement d'indemnités, sans délai de carence, équivalant à "au moins 90% du salaire", avait spécifié la ministre du Travail, Muriel Pénicaud.    
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