Exemple 2 : Christophe, né en 1971, a commencé à travailler à 23 ans

Prenons l'exemple de Christophe (photo d'illustration) © Drazen - stock.adobe.com
Christophe, travailleur indépendant, est né en août 1971 et a débuté sa carrière à 23 ans, il n'a pas cotisé avant ses 20 ans. Avec le projet de réforme, il sera contraint de partir à la retraite à 64 ans et n'est pas concerné par le dispositif des carrières longues. Pour bénéficier de cette retraite à taux plein, il devra cotiser 172 trimestres.
Christophe, travailleur indépendant, est né en août 1971 et a débuté sa carrière à 23 ans, il n'a pas cotisé avant ses 20 ans. Avec le projet de réforme, il sera contraint de partir à la retraite à 64 ans et n'est pas concerné par le dispositif des carrières longues. Pour bénéficier de cette retraite à taux plein, il devra cotiser 172 trimestres.
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