Exemple 3 : Léa, née en 1973, a débuté sa carrière à 17 ans

Léa (photo d'illustration) est l'une des perdantes du projet. © PRASANNAPIX - stock.adobe.com
Léa fait partie des perdantes de la réforme des retraites. Née en 1973, elle a commencé à travailler à 17 ans en ayant validé 5 trimestres avant ses 18 ans. Aujourd'hui, elle peut partir à la retraite à 60 ans en ayant validé 43 annuités (172 trimestres). Avec la réforme, et la nouvelle règle des 44 annuités, le départ sera retardé à 61 ans (176 trimestres) à taux plein. Soit un an de plus qu'aujourd'hui. Elle fait donc partie des perdantes du projet...
 
Léa fait partie des perdantes de la réforme des retraites. Née en 1973, elle a commencé à travailler à 17 ans en ayant validé 5 trimestres avant ses 18 ans. Aujourd'hui, elle peut partir à la retraite à 60 ans en ayant validé 43 annuités (172 trimestres). Avec la réforme, et la nouvelle règle des 44 annuités, le départ sera retardé à 61 ans (176 trimestres) à taux plein. Soit un an de plus qu'aujourd'hui. Elle fait donc partie des perdantes du projet...  
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