Pour tenir compte des carrières très longues, la réforme des retraites prévoir l'instauration d'un nouveau palier fixé à 18 ans. Résultat : vous pourriez partir à la retraite à 60 ans à taux plein, à condition d'avoir cotisé 44 annuités. Jusqu'alors, cela était possible si vous avez commencé à travailler avant 16 ans. Voici les nouveaux paliers si la réforme des retraites entrait en vigueur : 

• Départ à 58 ans : début de carrière à 14 ans
• Départ à 59 ans : début de carrière à 15 ans
• Départ à 60 ans : début de carrière à 16 ans
• Départ à 61 ans : début de carrière à 17 ans
• Départ à 62 ans : début de carrière entre 18 et 20 ans