Légalement, une salariée n'a aucune obligation de déclarer sa grossesse à son employeur, même au moment de son embauche. Néanmoins, prévenir de son état permet de bénéficier de certains avantages comme l'affectation à un autre poste ou la possibilité de s'absenter pour passer les examens médicaux. La lettre doit être envoyée par courrier avec accusé de réception ou être remise en mains propres. En voici un modèle.

12/05/25

• Congé maternité

La durée d'un congé de présence parentale peut être diminuée en cas de décès de l'enfant ou de baisse importantes des ressources. L'employeur doit être averti de la date de reprise par lettre recommandée avec accusé de réception au moins un mois avant la date de reprise. Voici un modèle de lettre à lui faire parvenir.

12/05/25

• Lettre recommandée
• Congé de présence parentale

Lorsque des parents font appel à une assistante maternelle, ils doivent le déclarer à l'URSSAF dans les 8 jours qui suivent l'embauche. Si cette personne n'a jamais travaillé, alors il faut le signaler à la Sécurité sociale, afin qu'elle bénéficie d'une immatriculation. Voici un modèle de lettre à envoyer.

12/05/25

En cas de maladie de leur enfant, il arrive parfois que les parents doivent se faire prescrire un arrêt de travail de quelques jours pour rester à ses côtés. Normalement, la Sécurité Sociale ne prévoit pas d'indemnisation dans ce cas. Mais une demande peut toujours être faite.

12/05/25

Certains traitements engendrent des frais supérieurs au remboursement prévu par le code de la Sécurité Sociale. Pourtant, certains foyers ne sont pas en mesure de prendre en charge le paiement de ces montants. Une demande de prise en charge peut donc être faite auprès de la Sécurité Sociale, au titre des prestations supplémentaires.

12/05/25

Lorsqu'un enfant est gravement malade, il arrive que ses parents soient obligés de cesser ou de réduire leur activité pour rester à ses côtés. Pour cela ils doivent informer leur employeur par lettre recommandée avec accusé de réception au moins 15 jours avant le début du congé de présence parentale à temps plein ou à temps partiel.

12/05/25

• Congé de présence parentale

Pour faire une demande bourse, il peut parfois être nécessaire d'envoyer une lettre afin de justifier sa demande. Voici un exemple de courrier à envoyer en recommandé.

12/05/25

• Lettre recommandée
• Demande de bourse

Le Plan d'épargne pour la retraite collectif permet d'assurer une rente ou le versement d'un capital lorsque le salarié part à la retraite. Attention toutefois, depuis le 1er octobre, il n'est plus possible d'y souscrire, le Perco étant désormais remplacé par le PER.

12/05/25

• Epargne salariale
• Retraite
• Impôt sur le revenu
• Perco

Les obligations sont des placements relativement sûrs. Elles constituent un type d'épargne intéressant à long terme, générant des revenus annuels sous forme d'intérêt.

12/05/25