Emploi et chômage à Frahier-et-Chatebier (70) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Frahier-et-Chatebier ?

À Frahier-et-Chatebier, le taux de chômage a atteint 6,3 % en 2022, ce qui représente 40 chômeurs dans la commune et 595 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Frahier-et-Chatebier	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	595	93,6 %	90,9 %
Chômeurs	40	6,3 %	8,8 %
Inactifs	190	13,5 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Frahier-et-Chatebier

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	53,0 %	52,1 %	46,9 %	47,5 %
Taux d'activité	23,9 %	23,5 %	21,1 %	21,4 %
Taux d'emploi	93,5 %	91,6 %	94,0 %	90,0 %
Taux de chômage	6,5 %	7,9 %	6,0 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Frahier-et-Chatebier

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	6,8 % (8,5 %)	78,1 % (71,7 %)	14,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	86,0 % (79,0 %)	94,4 % (92,0 %)	92,6 % (91,3 %)
Taux de chômage	14,0 % (21,0 %)	5,6 % (8,0 %)	7,4 % (8,7 %)

Combien de retraités à Frahier-et-Chatebier ?

Données 2022	Frahier-et-Chatebier	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	66	34,7 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	64	33,7 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	58	30,5 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Frahier-et-Chatebier

Données 2022	Frahier-et-Chatebier	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	541	100%	100%
CDI et fonction publique	483	89,6 %	84,6 %
CDD	34	6,3 %	9,5 %
Intérimaires	14	2,6 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	8	1,5 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Frahier-et-Chatebier

Données 2022	Frahier-et-Chatebier	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	61	100%	100%
Indépendants	22	36,1 %	58,2 %
Employeurs	36	59,0 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Frahier-et-Chatebier

Données 2022	Frahier-et-Chatebier	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	79	100%	100%
Hommes à temps partiel	12	15,2 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	67	84,8 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	3,8 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	53	67,1 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	20	25,3 %	18,2 %