Emploi et chômage à Saint-Paul-en-Cornillon (42) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Paul-en-Cornillon ?

À Saint-Paul-en-Cornillon, le taux de chômage a atteint 7,1 % en 2022, ce qui représente 43 chômeurs dans la commune et 558 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-Paul-en-Cornillon	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	558	92,7 %	90,9 %
Chômeurs	43	7,1 %	8,8 %
Inactifs	172	12,5 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Paul-en-Cornillon

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,2 %	52,1 %	49,8 %	47,5 %
Taux d'activité	21,9 %	23,5 %	21,8 %	21,4 %
Taux d'emploi	94,0 %	91,6 %	91,3 %	90,0 %
Taux de chômage	5,6 %	7,9 %	8,3 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-Paul-en-Cornillon

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	6,5 % (8,5 %)	74,9 % (71,7 %)	18,4 % (19,1 %)
Taux d'emploi	74,4 % (79,0 %)	94,2 % (92,0 %)	92,8 % (91,3 %)
Taux de chômage	25,6 % (21,0 %)	5,8 % (8,0 %)	7,2 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-Paul-en-Cornillon ?

Données 2022	Saint-Paul-en-Cornillon	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	54	31,4 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	83	48,3 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	33	19,2 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Paul-en-Cornillon

Données 2022	Saint-Paul-en-Cornillon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	460	100%	100%
CDI et fonction publique	409	89,9 %	84,6 %
CDD	34	7,5 %	9,5 %
Intérimaires	7	1,5 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	5	1,1 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-Paul-en-Cornillon

Données 2022	Saint-Paul-en-Cornillon	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	107	100%	100%
Indépendants	54	50,5 %	58,2 %
Employeurs	50	46,7 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Paul-en-Cornillon

Données 2022	Saint-Paul-en-Cornillon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	87	100%	100%
Hommes à temps partiel	14	16,1 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	72	82,8 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	8	9,2 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	61	70,1 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	13	14,9 %	18,2 %