Emploi et chômage à Chambost-Longessaigne (69) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Chambost-Longessaigne ?

À Chambost-Longessaigne, le taux de chômage a atteint 6,9 % en 2022, ce qui représente 32 chômeurs dans la commune et 428 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Chambost-Longessaigne	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	428	92,8 %	90,9 %
Chômeurs	32	6,9 %	8,8 %
Inactifs	108	11,4 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Chambost-Longessaigne

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	51,4 %	52,1 %	48,6 %	47,5 %
Taux d'activité	24,9 %	23,5 %	23,6 %	21,4 %
Taux d'emploi	92,0 %	91,6 %	93,8 %	90,0 %
Taux de chômage	7,6 %	7,9 %	6,3 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Chambost-Longessaigne

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,4 % (8,5 %)	74,6 % (71,7 %)	14,8 % (19,1 %)
Taux d'emploi	89,6 % (79,0 %)	92,7 % (92,0 %)	95,6 % (91,3 %)
Taux de chômage	10,4 % (21,0 %)	7,3 % (8,0 %)	4,4 % (8,7 %)

Combien de retraités à Chambost-Longessaigne ?

Données 2022	Chambost-Longessaigne	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	32	29,6 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	44	40,7 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	31	28,7 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Chambost-Longessaigne

Données 2022	Chambost-Longessaigne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	344	100%	100%
CDI et fonction publique	294	86,7 %	84,6 %
CDD	21	6,2 %	9,5 %
Intérimaires	5	1,5 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	19	5,6 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Chambost-Longessaigne

Données 2022	Chambost-Longessaigne	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	91	100%	100%
Indépendants	54	59,3 %	58,2 %
Employeurs	33	36,3 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Chambost-Longessaigne

Données 2022	Chambost-Longessaigne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	72	100%	100%
Hommes à temps partiel	11	15,3 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	60	83,3 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	9	12,5 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	43	59,7 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	13	18,1 %	18,2 %