Emploi et chômage à Étaing (62) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Étaing ?

À Étaing, le taux de chômage a atteint 6,2 % en 2022, ce qui représente 15 chômeurs dans la commune et 228 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Étaing	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	228	93,8 %	90,9 %
Chômeurs	15	6,2 %	8,8 %
Inactifs	61	13,0 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Étaing

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	55,1 %	52,1 %	44,4 %	47,5 %
Taux d'activité	28,5 %	23,5 %	22,9 %	21,4 %
Taux d'emploi	93,3 %	91,6 %	95,4 %	90,0 %
Taux de chômage	6,7 %	7,9 %	4,6 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Étaing

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	13,2 % (8,5 %)	73,3 % (71,7 %)	13,2 % (19,1 %)
Taux d'emploi	81,3 % (79,0 %)	96,1 % (92,0 %)	93,8 % (91,3 %)
Taux de chômage	18,8 % (21,0 %)	3,9 % (8,0 %)	6,3 % (8,7 %)

Combien de retraités à Étaing ?

Données 2022	Étaing	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	17	27,9 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	30	49,2 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	13	21,3 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Étaing

Données 2022	Étaing	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	206	100%	100%
CDI et fonction publique	180	89,6 %	84,6 %
CDD	11	5,5 %	9,5 %
Intérimaires	4	2,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	6	3,0 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Étaing

Données 2022	Étaing	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	21	100%	100%
Indépendants	9	42,9 %	58,2 %
Employeurs	10	47,6 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Étaing

Données 2022	Étaing	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	33	100%	100%
Hommes à temps partiel	7	21,2 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	25	75,8 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	5	15,2 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	21	63,6 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	4	12,1 %	18,2 %