Emploi et chômage à Toulon-sur-Allier (03) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Toulon-sur-Allier ?

À Toulon-sur-Allier, le taux de chômage a atteint 8,9 % en 2022, ce qui représente 44 chômeurs dans la commune et 450 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Toulon-sur-Allier	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	450	90,9 %	90,9 %
Chômeurs	44	8,9 %	8,8 %
Inactifs	142	12,0 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Toulon-sur-Allier

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	51,1 %	52,1 %	48,7 %	47,5 %
Taux d'activité	21,3 %	23,5 %	20,3 %	21,4 %
Taux d'emploi	91,7 %	91,6 %	90,5 %	90,0 %
Taux de chômage	8,3 %	7,9 %	9,5 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Toulon-sur-Allier

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	8,3 % (8,5 %)	73,9 % (71,7 %)	17,6 % (19,1 %)
Taux d'emploi	65,9 % (79,0 %)	92,9 % (92,0 %)	94,3 % (91,3 %)
Taux de chômage	34,1 % (21,0 %)	7,1 % (8,0 %)	5,7 % (8,7 %)

Combien de retraités à Toulon-sur-Allier ?

Données 2022	Toulon-sur-Allier	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	70	49,3 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	42	29,6 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	29	20,4 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Toulon-sur-Allier

Données 2022	Toulon-sur-Allier	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	402	100%	100%
CDI et fonction publique	364	91,0 %	84,6 %
CDD	18	4,5 %	9,5 %
Intérimaires	4	1,0 %	2,1 %
Emplois aidés	1	0,3 %	0,5 %
Stages et apprentissages	13	3,3 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Toulon-sur-Allier

Données 2022	Toulon-sur-Allier	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	55	100%	100%
Indépendants	32	58,2 %	58,2 %
Employeurs	21	38,2 %	35,6 %
Aides familiaux	1	1,8 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Toulon-sur-Allier

Données 2022	Toulon-sur-Allier	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	49	100%	100%
Hommes à temps partiel	7	14,3 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	41	83,7 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	3	6,1 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	33	67,3 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	9	18,4 %	18,2 %