Emploi et chômage à Villers-devant-le-Thour (08) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Villers-devant-le-Thour ?


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Définition du taux de chômage :

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi au sens du recensement est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Nombre de chômeurs à Villers-devant-le-Thour

Données 2019 Villers-devant-le-Thour % de la population active de 15-64 ans Moyenne des villes
Actifs en emploi 185 91,6 % 89,4 %
Chômeurs 17 8,4 % 10,6 %
Inactifs 57 13,4 % 13,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Villers-devant-le-Thour


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Données 2019 Hommes Hommes : moyenne des villes Femmes Femmes : moyenne des villes
Part des actifs 52,0 % 52,5 % 48,0 % 47,5 %
Taux d'activité 24,7 % 23,6 % 22,8 % 21,4 %
Taux d'emploi 97,1 % 90,3 % 85,6 % 88,5 %
Taux de chômage 2,9 % 9,7 % 14,4 % 11,5 %

Chômage des jeunes et des seniors à Villers-devant-le-Thour


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Données 2019 15-24 ans
(moyenne des villes)
25-54 ans
(moyenne des villes)
55-64 ans
(moyenne des villes)
Part des actifs 6,4 % (8,5 %) 89,1 % (73,7 %) 4,5 % (17,8 %)
Taux d'emploi 69,2 % (75,4 %) 94,4 % (90,8 %) 66,7 % (90,3 %)
Taux de chômage 30,8 % (24,6 %) 5,6 % (9,2 %) 33,3 % (9,7 %)

Combien de retraités à Villers-devant-le-Thour ?


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Données 2019 Villers-devant-le-Thour % des inactifs de 15-64 ans Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans 15 26,3 % 37,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans 29 50,9 % 33,2 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans 13 22,8 % 29,6 %
Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Villers-devant-le-Thour


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Données 2019 Villers-devant-le-Thour % des salariés Moyenne des villes
Salariés 161 100% 100%
CDI et fonction publique 149 92,5 % 85,0 %
CDD 8 5,0 % 9,6 %
Intérimaires 1 0,6 % 2,1 %
Emplois aidés 1 0,6 % 1,0 %
Stages et apprentissages 2 1,2 % 2,3 %

Indépendants et employeurs à Villers-devant-le-Thour


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Données 2019 Villers-devant-le-Thour % des salariés Moyenne des villes
Non-salariés 24 100% 100%
Indépendants 12 50,0 % 59,3 %
Employeurs 11 45,8 % 39,1 %
Aides familiaux 1 4,2 % 1,5 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Villers-devant-le-Thour


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Données 2019 Villers-devant-le-Thour % des salariés Moyenne des villes
Salariés à temps partiel 21 100% 100%
Hommes à temps partiel 1 4,8 % 23,3 %
Femmes à temps partiel 20 95,2 % 76,7 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel 1 4,8 % 15,3 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel 19 90,5 % 64,5 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel 1 4,8 % 17,3 %

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