Emploi et chômage à Villers-devant-Mouzon (08) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Villers-devant-Mouzon ?

À Villers-devant-Mouzon, le taux de chômage a atteint 10,6 % en 2022, ce qui représente 5 chômeurs dans la commune et 42 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Villers-devant-Mouzon	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	42	89,4 %	90,9 %
Chômeurs	5	10,6 %	8,8 %
Inactifs	15	14,2 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Villers-devant-Mouzon

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	57,4 %	52,1 %	42,6 %	47,5 %
Taux d'activité	25,5 %	23,5 %	18,9 %	21,4 %
Taux d'emploi	88,9 %	91,6 %	90,0 %	90,0 %
Taux de chômage	11,1 %	7,9 %	10,0 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Villers-devant-Mouzon

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	14,9 % (8,5 %)	70,2 % (71,7 %)	14,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	71,4 % (79,0 %)	97,0 % (92,0 %)	71,4 % (91,3 %)
Taux de chômage	28,6 % (21,0 %)	3,0 % (8,0 %)	28,6 % (8,7 %)

Combien de retraités à Villers-devant-Mouzon ?

Données 2022	Villers-devant-Mouzon	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	6	40,0 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	4	26,7 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	5	33,3 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Villers-devant-Mouzon

Données 2022	Villers-devant-Mouzon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	34	100%	100%
CDI et fonction publique	30	88,2 %	84,6 %
CDD	3	8,8 %	9,5 %
Intérimaires	1	2,9 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	0	0,0 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Villers-devant-Mouzon

Données 2022	Villers-devant-Mouzon	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	8	100%	100%
Indépendants	3	37,5 %	58,2 %
Employeurs	5	62,5 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Villers-devant-Mouzon

Données 2022	Villers-devant-Mouzon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	1	100%	100%
Hommes à temps partiel	0	0,0 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	1	100,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	0	0,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	1	100,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	0	0,0 %	18,2 %