Emploi et chômage à Villiers-sur-Marne (94) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Villiers-sur-Marne ?

À Villiers-sur-Marne, le taux de chômage a atteint 9,9 % en 2022, ce qui représente 1 640 chômeurs dans la commune et 14 875 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Villiers-sur-Marne	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	14 875	90,1 %	90,9 %
Chômeurs	1 640	9,9 %	8,8 %
Inactifs	5 217	16,0 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Villiers-sur-Marne

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,7 %	52,1 %	49,3 %	47,5 %
Taux d'activité	25,6 %	23,5 %	24,9 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,8 %	91,6 %	89,3 %	90,0 %
Taux de chômage	9,2 %	7,9 %	10,7 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Villiers-sur-Marne

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,6 % (8,5 %)	74,7 % (71,7 %)	14,7 % (19,1 %)
Taux d'emploi	80,2 % (79,0 %)	91,4 % (92,0 %)	90,7 % (91,3 %)
Taux de chômage	19,8 % (21,0 %)	8,6 % (8,0 %)	9,3 % (8,7 %)

Combien de retraités à Villiers-sur-Marne ?

Données 2022	Villiers-sur-Marne	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	900	17,3 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	2 345	44,9 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	1 970	37,8 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Villiers-sur-Marne

Données 2022	Villiers-sur-Marne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	13 855	100%	100%
CDI et fonction publique	11 917	86,0 %	84,6 %
CDD	1 071	7,7 %	9,5 %
Intérimaires	149	1,1 %	2,1 %
Emplois aidés	109	0,8 %	0,5 %
Stages et apprentissages	604	4,4 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Villiers-sur-Marne

Données 2022	Villiers-sur-Marne	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	1 200	100%	100%
Indépendants	840	70,0 %	58,2 %
Employeurs	345	28,8 %	35,6 %
Aides familiaux	13	1,1 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Villiers-sur-Marne

Données 2022	Villiers-sur-Marne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	1 849	100%	100%
Hommes à temps partiel	605	32,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	1 244	67,3 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	463	25,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	1 090	59,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	272	14,7 %	18,2 %