Puis-je déclarer des frais de garde si c'est ma compagne qui est l'employeur ?

Puis-je déclarer des frais de garde si c'est ma compagne qui est l'employeur ?
Puis-je déclarer des frais de garde si c'est ma compagne qui est l'employeur ? Réponse de Franck Demailly, avocat fiscaliste chez Ducellier avocats. ©  Patrick Desforges - Beboy - Fotolia / Franck Demailly

Question de Martial (Montlhery)

"Je vis en union libre. Depuis cette année nous avons changé de mode de garde pour une assistante maternelle. Ma femme est l'employeur mais puis-je continuer de déclarer les frais de garde?"

Réponse de Frank Demailly

Dans la mesure où vous êtes en union libre, vous avez deux déclarations séparées avec votre concubine. C'est l'employeur (donc votre conjoint) qui peut prétendre au bénéfice des avantages fiscaux liées à cette situation. Dans votre cas, il s'agit de votre compagne.

Question de Martial (Montlhery) "Je vis en union libre. Depuis cette année nous avons changé de mode de garde pour une assistante maternelle. Ma femme est l'employeur mais puis-je continuer de déclarer les frais de garde?"Réponse de Frank Demailly Dans la mesure où vous êtes en union libre, vous avez deux déclarations séparées avec votre concubine. C'est l'employeur (donc votre conjoint) qui peut prétendre au bénéfice des avantages fiscaux liées à cette situation. Dans votre cas, il s'agit de votre compagne.
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