Les employés des industries électriques et gazières

© GILE MICHEL/SIPA
Le régime spécial des employés des industries électriques et gazières englobe 158 entreprises dont EDF, Engie, RTE et GRDF, peut-on lire dans le rapport des magistrats de la rue Cambon.

Quel est l'âge de départ à la retraite ? Il est possible de prendre sa retraite dès 60 ans. Cet âge a vocation à être relevé à 62 ans avec une progression de 4 mois par an pour les générations nées à partir de 1957, peut-on lire sur le site de la CNIEG. Certaines situations (handicap, carrière longue…) peuvent permettre de partir plus tôt. L'âge conjoncturel est de 57,7 ans en 2017, indique la Cour des comptes.

Quel est le montant de la pension ? Pour une carrière complète, elle s'élève à 3 592€/mois en 2017, affirme la Cour des comptes. La prime de "fin d'année" est incluse dans le calcul du montant de la pension. Le taux maximum de la pension de retraite est de 75%, indique la CNIEG. Une décote peut être appliquée lorsque les assurés ne justifient pas d'une période d'assurance suffisante ou partent à la retraite. Il existe un minimum de retraite, variant de 866,11€ à 1 082,64€/mois, en fonction de la durée de service.
Le régime spécial des employés des industries électriques et gazières englobe 158 entreprises dont EDF, Engie, RTE et GRDF, peut-on lire dans le rapport des magistrats de la rue Cambon. Quel est l'âge de départ à la retraite ? Il est possible de prendre sa retraite dès 60 ans. Cet âge a vocation à être relevé à 62 ans avec une progression de 4 mois par an pour les générations nées à partir de 1957, peut-on lire sur le site de la CNIEG. Certaines situations (handicap, carrière longue…) peuvent permettre de partir plus tôt. L'âge conjoncturel est de 57,7 ans en 2017, indique la Cour des comptes. Quel est le montant de la pension ? Pour une carrière complète, elle s'élève à 3 592€/mois en 2017, affirme la Cour des comptes. La prime de "fin d'année" est incluse dans le calcul du montant de la pension. Le taux maximum de la pension de retraite est de 75%, indique la CNIEG. Une décote peut être appliquée lorsque les assurés ne justifient pas d'une période d'assurance suffisante ou partent à la retraite. Il existe un minimum de retraite, variant de 866,11€ à 1 082,64€/mois, en fonction de la durée de service.
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