C'est l'autre scénario qui pourrait permettre d'inciter les actifs à travailler plus longtemps : l'allongement de la durée de cotisation, autrement dit, augmenter le nombre de trimestres de cotisation nécessaire pour toucher une retraite à taux plein. Dans les faits, cette mesure existe déjà. Elle a été mise en place sous François Hollande, via la réforme Touraine en 2014. Elle prévoit une montée en charge progressive, génération par génération, avec pour objectif 43 annuités en 2035. Ses effets sont similaires à celui d'un recul de l'âge légal, puisqu'elle incite les actifs à travailler plus longtemps pour éviter de voir leur pension de retraite minorée, via un âge de départ "personnalisé", puisque dépendant fortement de l'âge auquel vous êtes entré dans la vie active. Objectif affiché, faire des économies et financer d'autres mesures (revalorisation des petites retraites, dépendance…). Le gouvernement actuel a deux possibilités : accélérer cette réforme ou relever encore la durée de cotisation.
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