Emploi et chômage à Bouillé-Ménard (49) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Bouillé-Ménard ?

À Bouillé-Ménard, le taux de chômage a atteint 7,8 % en 2022, ce qui représente 29 chômeurs dans la commune et 340 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Bouillé-Ménard	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	340	91,9 %	90,9 %
Chômeurs	29	7,8 %	8,8 %
Inactifs	83	10,6 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Bouillé-Ménard

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,3 %	52,1 %	49,5 %	47,5 %
Taux d'activité	23,7 %	23,5 %	23,3 %	21,4 %
Taux d'emploi	90,3 %	91,6 %	93,4 %	90,0 %
Taux de chômage	9,1 %	7,9 %	6,0 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Bouillé-Ménard

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	12,2 % (8,5 %)	74,9 % (71,7 %)	12,7 % (19,1 %)
Taux d'emploi	80,0 % (79,0 %)	93,9 % (92,0 %)	91,5 % (91,3 %)
Taux de chômage	20,0 % (21,0 %)	6,1 % (8,0 %)	8,5 % (8,7 %)

Combien de retraités à Bouillé-Ménard ?

Données 2022	Bouillé-Ménard	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	23	27,7 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	37	44,6 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	22	26,5 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Bouillé-Ménard

Données 2022	Bouillé-Ménard	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	299	100%	100%
CDI et fonction publique	239	81,8 %	84,6 %
CDD	22	7,5 %	9,5 %
Intérimaires	18	6,2 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	13	4,5 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Bouillé-Ménard

Données 2022	Bouillé-Ménard	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	44	100%	100%
Indépendants	25	56,8 %	58,2 %
Employeurs	16	36,4 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Bouillé-Ménard

Données 2022	Bouillé-Ménard	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	67	100%	100%
Hommes à temps partiel	20	29,9 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	46	68,7 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	11	16,4 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	39	58,2 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	9	13,4 %	18,2 %