Emploi et chômage à Saint-Paul-le-Jeune (07) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Saint-Paul-le-Jeune ?

À Saint-Paul-le-Jeune, le taux de chômage a atteint 13,5 % en 2022, ce qui représente 51 chômeurs dans la commune et 326 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Saint-Paul-le-Jeune	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	326	86,5 %	90,9 %
Chômeurs	51	13,5 %	8,8 %
Inactifs	165	16,7 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Saint-Paul-le-Jeune

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	48,8 %	52,1 %	51,2 %	47,5 %
Taux d'activité	18,6 %	23,5 %	19,5 %	21,4 %
Taux d'emploi	88,6 %	91,6 %	83,9 %	90,0 %
Taux de chômage	11,4 %	7,9 %	15,5 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Saint-Paul-le-Jeune

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	8,5 % (8,5 %)	69,8 % (71,7 %)	21,5 % (19,1 %)
Taux d'emploi	75,0 % (79,0 %)	85,9 % (92,0 %)	92,6 % (91,3 %)
Taux de chômage	25,0 % (21,0 %)	14,1 % (8,0 %)	7,4 % (8,7 %)

Combien de retraités à Saint-Paul-le-Jeune ?

Données 2022	Saint-Paul-le-Jeune	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	52	31,5 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	45	27,3 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	67	40,6 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Saint-Paul-le-Jeune

Données 2022	Saint-Paul-le-Jeune	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	242	100%	100%
CDI et fonction publique	201	84,5 %	84,6 %
CDD	28	11,8 %	9,5 %
Intérimaires	1	0,4 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	8	3,4 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Saint-Paul-le-Jeune

Données 2022	Saint-Paul-le-Jeune	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	92	100%	100%
Indépendants	63	68,5 %	58,2 %
Employeurs	27	29,3 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Saint-Paul-le-Jeune

Données 2022	Saint-Paul-le-Jeune	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	53	100%	100%
Hommes à temps partiel	9	17,0 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	43	81,1 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	7	13,2 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	32	60,4 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	10	18,9 %	18,2 %