Mon salaire va-t-il changer en mai ? Ces deux lignes du bulletin de paie vont être modifiées
Il va y avoir du changement sur votre prochain bulletin de salaire. Alors que le paie du mois d'avril est arrivée, le document qui détaille le montant de votre rémunération va prochainement être modifié. A partir du mois de mai, toutes les fiches de paie vont connaître deux changements, discrets. Mais il faudra avoir l'œil pour les repérer.
Il faut dire que dans le dédale de la cinquantaine de lignes qui composent un bulletin de salaire, il n'est pas toujours facile de s'y retrouver, l'essentiel de l'attention étant concentrée sur le montant net à verser, à savoir la somme qui arrivera quelques jours plus tard sur le compte en banque. Ces changements ne sont toutefois pas anodins.
La première ligne qui va changer est celle libellée : "Accidents du travail-maladie professionnelle". Sur cette ligne, un seul montant apparaît, dans la colonne "Employeur". Il s'agit d'une cotisation versée à l'Urssaf par les entreprises. Cela alimente un fonds qui est ensuite utilisé pour indemniser un salarié victime d'accident du travail ou de maladie professionnelle.
Chaque mois, un pourcentage de votre salaire brut est versé par votre patron à cette caisse. A partir du 1er mai, le taux appliqué va changer et augmenter. Ce nouveau pourcentage est différent selon le secteur d'activité de l'entreprise. Le montant indiqué sur le bulletin de salaire va donc augmenter.
La seconde ligne qui va changer, c'est la ligne "Chômage". Là encore, il s'agit d'une mention qui concerne l'entreprise. Tous les mois, un pourcentage de votre salaire brut doit être versé, en plus, par votre employeur pour financer France Travail. Actuellement à 4,05%, il va diminuer pour passer à 4%. Si le montant versé par l'entreprise va donc diminuer, cela va s'accompagner, dans le même temps, d'une légère hausse d'autres cotisations patronales (celles-ci ne sont pas mentionnées sur le bulletin de salaire).
Pour tous les salariés, la principale question de ces changements est de savoir si cela aura des conséquences sur le montant perçu à la fin du mois. La réponse est claire : non, cela ne changera rien sur le net versé par l'entreprise. Les modifications n'auront un impact que sur les entreprises.