Emploi et chômage à Boncourt-sur-Meuse (55) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Boncourt-sur-Meuse ?

À Boncourt-sur-Meuse, le taux de chômage a atteint 16,9 % en 2022, ce qui représente 25 chômeurs dans la commune et 123 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Boncourt-sur-Meuse	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	123	83,1 %	90,9 %
Chômeurs	25	16,9 %	8,8 %
Inactifs	36	10,9 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Boncourt-sur-Meuse

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	54,7 %	52,1 %	45,3 %	47,5 %
Taux d'activité	24,6 %	23,5 %	20,4 %	21,4 %
Taux d'emploi	84,0 %	91,6 %	80,6 %	90,0 %
Taux de chômage	14,8 %	7,9 %	17,9 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Boncourt-sur-Meuse

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	8,8 % (8,5 %)	76,4 % (71,7 %)	14,9 % (19,1 %)
Taux d'emploi	76,9 % (79,0 %)	81,4 % (92,0 %)	86,4 % (91,3 %)
Taux de chômage	23,1 % (21,0 %)	18,6 % (8,0 %)	13,6 % (8,7 %)

Combien de retraités à Boncourt-sur-Meuse ?

Données 2022	Boncourt-sur-Meuse	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	16	44,4 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	10	27,8 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	8	22,2 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Boncourt-sur-Meuse

Données 2022	Boncourt-sur-Meuse	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	113	100%	100%
CDI et fonction publique	99	90,0 %	84,6 %
CDD	8	7,3 %	9,5 %
Intérimaires	0	0,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	3	2,7 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Boncourt-sur-Meuse

Données 2022	Boncourt-sur-Meuse	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	10	100%	100%
Indépendants	2	20,0 %	58,2 %
Employeurs	8	80,0 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Boncourt-sur-Meuse

Données 2022	Boncourt-sur-Meuse	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	14	100%	100%
Hommes à temps partiel	2	14,3 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	11	78,6 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	1	7,1 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	9	64,3 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	2	14,3 %	18,2 %