Emploi et chômage à Champagnac-de-Belair (24) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Champagnac-de-Belair ?

À Champagnac-de-Belair, le taux de chômage a atteint 9,7 % en 2022, ce qui représente 31 chômeurs dans la commune et 288 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Champagnac-de-Belair	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	288	90,0 %	90,9 %
Chômeurs	31	9,7 %	8,8 %
Inactifs	98	12,3 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Champagnac-de-Belair

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	54,7 %	52,1 %	45,0 %	47,5 %
Taux d'activité	22,0 %	23,5 %	18,1 %	21,4 %
Taux d'emploi	87,4 %	91,6 %	93,1 %	90,0 %
Taux de chômage	12,0 %	7,9 %	6,9 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Champagnac-de-Belair

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	12,5 % (8,5 %)	69,1 % (71,7 %)	18,1 % (19,1 %)
Taux d'emploi	75,0 % (79,0 %)	91,0 % (92,0 %)	96,6 % (91,3 %)
Taux de chômage	25,0 % (21,0 %)	9,0 % (8,0 %)	3,4 % (8,7 %)

Combien de retraités à Champagnac-de-Belair ?

Données 2022	Champagnac-de-Belair	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	55	56,1 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	17	17,3 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	25	25,5 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Champagnac-de-Belair

Données 2022	Champagnac-de-Belair	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	250	100%	100%
CDI et fonction publique	211	85,8 %	84,6 %
CDD	20	8,1 %	9,5 %
Intérimaires	11	4,5 %	2,1 %
Emplois aidés	2	0,8 %	0,5 %
Stages et apprentissages	2	0,8 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Champagnac-de-Belair

Données 2022	Champagnac-de-Belair	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	40	100%	100%
Indépendants	28	70,0 %	58,2 %
Employeurs	9	22,5 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Champagnac-de-Belair

Données 2022	Champagnac-de-Belair	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	40	100%	100%
Hommes à temps partiel	10	25,0 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	29	72,5 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	5	12,5 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	22	55,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	9	22,5 %	18,2 %