Emploi et chômage à Condé-sur-Vesgre (78) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Condé-sur-Vesgre ?

À Condé-sur-Vesgre, le taux de chômage a atteint 6,0 % en 2022, ce qui représente 39 chômeurs dans la commune et 615 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Condé-sur-Vesgre	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	615	93,9 %	90,9 %
Chômeurs	39	6,0 %	8,8 %
Inactifs	140	10,8 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Condé-sur-Vesgre

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	51,8 %	52,1 %	48,1 %	47,5 %
Taux d'activité	26,3 %	23,5 %	24,4 %	21,4 %
Taux d'emploi	94,7 %	91,6 %	93,3 %	90,0 %
Taux de chômage	5,3 %	7,9 %	6,7 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Condé-sur-Vesgre

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	7,8 % (8,5 %)	75,3 % (71,7 %)	16,8 % (19,1 %)
Taux d'emploi	94,1 % (79,0 %)	94,3 % (92,0 %)	91,8 % (91,3 %)
Taux de chômage	5,9 % (21,0 %)	5,7 % (8,0 %)	8,2 % (8,7 %)

Combien de retraités à Condé-sur-Vesgre ?

Données 2022	Condé-sur-Vesgre	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	49	35,0 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	58	41,4 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	32	22,9 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Condé-sur-Vesgre

Données 2022	Condé-sur-Vesgre	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	529	100%	100%
CDI et fonction publique	470	89,0 %	84,6 %
CDD	35	6,6 %	9,5 %
Intérimaires	2	0,4 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	21	4,0 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Condé-sur-Vesgre

Données 2022	Condé-sur-Vesgre	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	93	100%	100%
Indépendants	49	52,7 %	58,2 %
Employeurs	43	46,2 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Condé-sur-Vesgre

Données 2022	Condé-sur-Vesgre	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	63	100%	100%
Hommes à temps partiel	10	15,9 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	52	82,5 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	17	27,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	36	57,1 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	6	9,5 %	18,2 %