Emploi et chômage à Douville-en-Auge (14) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Douville-en-Auge ?

À Douville-en-Auge, le taux de chômage a atteint 4,8 % en 2022, ce qui représente 5 chômeurs dans la commune et 100 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Douville-en-Auge	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	100	95,2 %	90,9 %
Chômeurs	5	4,8 %	8,8 %
Inactifs	26	11,7 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Douville-en-Auge

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	51,4 %	52,1 %	48,6 %	47,5 %
Taux d'activité	24,3 %	23,5 %	23,0 %	21,4 %
Taux d'emploi	96,3 %	91,6 %	94,1 %	90,0 %
Taux de chômage	3,7 %	7,9 %	5,9 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Douville-en-Auge

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	16,2 % (8,5 %)	59,0 % (71,7 %)	24,8 % (19,1 %)
Taux d'emploi	94,1 % (79,0 %)	95,2 % (92,0 %)	96,2 % (91,3 %)
Taux de chômage	5,9 % (21,0 %)	4,8 % (8,0 %)	3,8 % (8,7 %)

Combien de retraités à Douville-en-Auge ?

Données 2022	Douville-en-Auge	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	8	30,8 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	14	53,8 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	4	15,4 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Douville-en-Auge

Données 2022	Douville-en-Auge	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	68	100%	100%
CDI et fonction publique	59	86,8 %	84,6 %
CDD	5	7,4 %	9,5 %
Intérimaires	1	1,5 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	3	4,4 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Douville-en-Auge

Données 2022	Douville-en-Auge	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	36	100%	100%
Indépendants	22	61,1 %	58,2 %
Employeurs	13	36,1 %	35,6 %
Aides familiaux	1	2,8 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Douville-en-Auge

Données 2022	Douville-en-Auge	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	12	100%	100%
Hommes à temps partiel	2	16,7 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	10	83,3 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	4	33,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	4	33,3 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	4	33,3 %	18,2 %