Emploi et chômage à Montigné-le-Brillant (53) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Montigné-le-Brillant ?

À Montigné-le-Brillant, le taux de chômage a atteint 5,1 % en 2022, ce qui représente 36 chômeurs dans la commune et 664 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Montigné-le-Brillant	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	664	94,7 %	90,9 %
Chômeurs	36	5,1 %	8,8 %
Inactifs	180	12,9 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Montigné-le-Brillant

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	51,8 %	52,1 %	48,1 %	47,5 %
Taux d'activité	26,0 %	23,5 %	24,1 %	21,4 %
Taux d'emploi	95,3 %	91,6 %	94,4 %	90,0 %
Taux de chômage	4,7 %	7,9 %	5,6 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Montigné-le-Brillant

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	8,1 % (8,5 %)	74,6 % (71,7 %)	17,1 % (19,1 %)
Taux d'emploi	91,2 % (79,0 %)	94,3 % (92,0 %)	98,3 % (91,3 %)
Taux de chômage	8,8 % (21,0 %)	5,7 % (8,0 %)	1,7 % (8,7 %)

Combien de retraités à Montigné-le-Brillant ?

Données 2022	Montigné-le-Brillant	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	77	42,8 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	83	46,1 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	19	10,6 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Montigné-le-Brillant

Données 2022	Montigné-le-Brillant	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	583	100%	100%
CDI et fonction publique	514	88,6 %	84,6 %
CDD	45	7,8 %	9,5 %
Intérimaires	11	1,9 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	10	1,7 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Montigné-le-Brillant

Données 2022	Montigné-le-Brillant	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	82	100%	100%
Indépendants	43	52,4 %	58,2 %
Employeurs	36	43,9 %	35,6 %
Aides familiaux	2	2,4 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Montigné-le-Brillant

Données 2022	Montigné-le-Brillant	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	89	100%	100%
Hommes à temps partiel	15	16,9 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	73	82,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	7	7,9 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	67	75,3 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	12	13,5 %	18,2 %