Emploi et chômage à Villers-sur-Authie (80) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Villers-sur-Authie ?

À Villers-sur-Authie, le taux de chômage a atteint 13,6 % en 2022, ce qui représente 27 chômeurs dans la commune et 171 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Villers-sur-Authie	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	171	85,9 %	90,9 %
Chômeurs	27	13,6 %	8,8 %
Inactifs	73	15,6 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Villers-sur-Authie

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	54,8 %	52,1 %	44,7 %	47,5 %
Taux d'activité	23,3 %	23,5 %	19,1 %	21,4 %
Taux d'emploi	88,1 %	91,6 %	84,3 %	90,0 %
Taux de chômage	11,9 %	7,9 %	15,7 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Villers-sur-Authie

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	10,1 % (8,5 %)	72,9 % (71,7 %)	16,6 % (19,1 %)
Taux d'emploi	70,0 % (79,0 %)	86,9 % (92,0 %)	90,9 % (91,3 %)
Taux de chômage	30,0 % (21,0 %)	13,1 % (8,0 %)	9,1 % (8,7 %)

Combien de retraités à Villers-sur-Authie ?

Données 2022	Villers-sur-Authie	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	23	31,5 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	17	23,3 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	32	43,8 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Villers-sur-Authie

Données 2022	Villers-sur-Authie	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	143	100%	100%
CDI et fonction publique	129	92,8 %	84,6 %
CDD	7	5,0 %	9,5 %
Intérimaires	0	0,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	3	2,2 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Villers-sur-Authie

Données 2022	Villers-sur-Authie	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	30	100%	100%
Indépendants	18	60,0 %	58,2 %
Employeurs	10	33,3 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Villers-sur-Authie

Données 2022	Villers-sur-Authie	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	19	100%	100%
Hommes à temps partiel	3	15,8 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	15	78,9 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	1	5,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	9	47,4 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	5	26,3 %	18,2 %