Emploi et chômage à Châteauneuf-de-Randon (48) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Châteauneuf-de-Randon ?

À Châteauneuf-de-Randon, le taux de chômage a atteint 7,4 % en 2022, ce qui représente 13 chômeurs dans la commune et 162 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Châteauneuf-de-Randon	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	162	92,6 %	90,9 %
Chômeurs	13	7,4 %	8,8 %
Inactifs	129	24,6 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Châteauneuf-de-Randon

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	50,3 %	52,1 %	49,1 %	47,5 %
Taux d'activité	16,8 %	23,5 %	16,4 %	21,4 %
Taux d'emploi	93,2 %	91,6 %	91,9 %	90,0 %
Taux de chômage	6,8 %	7,9 %	8,1 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Châteauneuf-de-Randon

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	6,3 % (8,5 %)	77,1 % (71,7 %)	16,6 % (19,1 %)
Taux d'emploi	81,8 % (79,0 %)	94,8 % (92,0 %)	86,2 % (91,3 %)
Taux de chômage	18,2 % (21,0 %)	5,2 % (8,0 %)	13,8 % (8,7 %)

Combien de retraités à Châteauneuf-de-Randon ?

Données 2022	Châteauneuf-de-Randon	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	22	17,1 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	15	11,6 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	91	70,5 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Châteauneuf-de-Randon

Données 2022	Châteauneuf-de-Randon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	129	100%	100%
CDI et fonction publique	118	92,9 %	84,6 %
CDD	8	6,3 %	9,5 %
Intérimaires	0	0,0 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	1	0,8 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Châteauneuf-de-Randon

Données 2022	Châteauneuf-de-Randon	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	35	100%	100%
Indépendants	17	48,6 %	58,2 %
Employeurs	17	48,6 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Châteauneuf-de-Randon

Données 2022	Châteauneuf-de-Randon	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	20	100%	100%
Hommes à temps partiel	3	15,0 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	16	80,0 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	0	0,0 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	15	75,0 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	2	10,0 %	18,2 %