L'employeur peut-il diminuer la rémunération de ses salariés ?

Non, celle-ci reste la même. Dans le contexte de la crise de coronavirus, comme expliqué précédemment, nous avons affaire à des circonstances exceptionnelles, qui entraîne non pas la modification du contrat de travail, mais l'aménagement du poste de travail. Il n'y a donc aucune raison que la rémunération des salariés diminue dans ce contexte.