Les avocats que nous avons contactés sont d'accord sur un point. Si vous avez effectué des déplacements au mois de mars, avant le confinement et le télétravail, il n'y a pas de raison – là encore sauf dispositions conventionnelles contraires – que l'employeur ne vous dédommage pas. Si vous avez utilisé votre Pass Navigo au mois de mars, et êtes en mesure d'apporter un justificatif à votre employeur, il n'y a donc pas de raison que vous ne soyez pas remboursé au titre du mois de mars. La grande inconnue reste le mois d'avril. En effet, on ne connaît pas encore la date de la fin du confinement, qui reste fortement conditionnée à la propagation du virus Covid-19. Pour l'instant, il est encore trop tôt pour se prononcer sur le mois d'avril.
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