Emploi et chômage à Conteville-lès-Boulogne (62) : les chiffres

Quel est le taux de chômage à Conteville-lès-Boulogne ?

À Conteville-lès-Boulogne, le taux de chômage a atteint 6,4 % en 2022, ce qui représente 15 chômeurs dans la commune et 218 personnes en activité.

Le taux de chômage présenté ici porte sur la population active âgée de 15 à 64 ans et s'entend au sens du recensement. L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi de cette page est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi.

Données 2022	Conteville-lès-Boulogne	% de la population active de 15-64 ans	Moyenne des villes
Actifs en emploi	218	93,6 %	90,9 %
Chômeurs	15	6,4 %	8,8 %
Inactifs	106	19,6 %	12,9 %

Chômage des hommes et des femmes à Conteville-lès-Boulogne

Données 2022	Hommes	Hommes : moyenne des villes	Femmes	Femmes : moyenne des villes
Part des actifs	49,4 %	52,1 %	50,6 %	47,5 %
Taux d'activité	21,2 %	23,5 %	21,8 %	21,4 %
Taux d'emploi	94,8 %	91,6 %	91,5 %	90,0 %
Taux de chômage	5,2 %	7,9 %	7,6 %	9,3 %

Chômage des jeunes et des seniors à Conteville-lès-Boulogne

Données 2022	15-24 ans (moyenne des villes)	25-54 ans (moyenne des villes)	55-64 ans (moyenne des villes)
Part des actifs	6,4 % (8,5 %)	70,8 % (71,7 %)	22,3 % (19,1 %)
Taux d'emploi	80,0 % (79,0 %)	94,5 % (92,0 %)	94,2 % (91,3 %)
Taux de chômage	20,0 % (21,0 %)	5,5 % (8,0 %)	5,8 % (8,7 %)

Combien de retraités à Conteville-lès-Boulogne ?

Données 2022	Conteville-lès-Boulogne	% des inactifs de 15-64 ans	Moyenne des villes
Retraités et pré-retraités de 15-64 ans	31	29,2 %	35,2 %
Stagiaires et étudiants de 15-64 ans	26	24,5 %	32,8 %
Autres personnes sans activité de 15-64 ans	49	46,2 %	29,4 %

Sont comptabilisés dans la catégorie "autres personnes sans activité" les personnes sans activité professionnelle et n'entrant ni dans la catégorie des retraités ni dans celle des étudiants ou stagiaires. Cette catégorie comprend notamment les hommes et femmes au foyer ou les personnes en incapacité de travailler.

CDI, CDD et intérimaires à Conteville-lès-Boulogne

Données 2022	Conteville-lès-Boulogne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés	182	100%	100%
CDI et fonction publique	168	92,3 %	84,6 %
CDD	9	4,9 %	9,5 %
Intérimaires	1	0,5 %	2,1 %
Emplois aidés	0	0,0 %	0,5 %
Stages et apprentissages	4	2,2 %	3,4 %

Indépendants et employeurs à Conteville-lès-Boulogne

Données 2022	Conteville-lès-Boulogne	% des salariés	Moyenne des villes
Non-salariés	35	100%	100%
Indépendants	17	48,6 %	58,2 %
Employeurs	17	48,6 %	35,6 %
Aides familiaux	0	0,0 %	0,9 %

Temps partiel des hommes et des femmes à Conteville-lès-Boulogne

Données 2022	Conteville-lès-Boulogne	% des salariés	Moyenne des villes
Salariés à temps partiel	32	100%	100%
Hommes à temps partiel	5	15,6 %	24,7 %
Femmes à temps partiel	27	84,4 %	75,0 %
Les 15 à 24 ans à temps partiel	2	6,3 %	16,7 %
Les 25 à 54 ans à temps partiel	22	68,8 %	60,1 %
Les 55 à 64 ans à temps partiel	8	25,0 %	18,2 %